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薪水：面議

崗位職責：
1、負責開發、維護、管理招聘渠道，滿足客戶招聘需求;
2、項目交付為目標，完成所有項目的招聘需求。

崗位要求：
熟悉各類招聘渠道；
具有良好的招聘渠道開發、拓展能力；
具有全國招聘渠道者優。

簡歷投遞郵箱：hr@trhr.com.cn

薪水：面議

崗位職責：
1、負責制定和實施分公司業務戰略目標與年度經營計劃，保證經營目標和利潤指標的實現；
2、指導、監督、檢查所轄區域各項工作的完成情況，所轄區域內人才梯隊的建設;

崗位要求：
1、具備3年以上人力資源外包、勞務派遣等相關工作經驗
2、5年以上人力資源工作經驗。

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薪水：面議

崗位職責：
1、負責客戶開發維護，商務談判和合同的簽定的全過程；
2、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司品牌占有率。

崗位要求：
1、具備3年以上人力資源外包、勞務派遣等相關工作經驗；
2、5年以上人力資源工作經驗。

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