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律變新秋至，乘風正當時。在這個夏末初秋的美好時節，天仁人力迎來了一批朝氣蓬勃的新進職工。他們懷揣夢想、飽含激情，以青春向上的新面貌，踏上天仁發展的新征程。9月13日-14日，天仁組織開展了為期兩天的新進職工入職訓練營。

培訓的序幕緩緩拉開，小伙伴們通過破冰小游戲、自我介紹迅速打破了彼此間的陌生感，他們在游戲中相互認識、彼此熟悉，快速融入進溫暖的集體。

隨著團隊融合初步完成，我們進入了文化探討的環節。在培訓講師的引導下，大家共同深入理解并探討了天仁的使命、愿景及核心價值觀。

文化探討之后，為了讓新人更加深入地了解公司的項目信息、福利制度、財務流程等內容，我們邀請了來自不同部門的同事進行分享，并現場解答各種疑問，確保每位新人都能獲得必要的知識儲備。

培訓結束后，通過隨堂測評，檢測了本次培訓效果。經綜合課堂考勤、紀律、知識測試、講師測評等多角度考評，評選出王欣、成賽、蔡鑫三名優秀新人。

通過此次培訓，大家不僅加深了對天仁企業文化的理解和認同，而且促進了團隊的融合與協作。我們期待每一位新人在天仁發揮專長，保持學習的熱情，不斷提升自我，發光發熱。天仁將始終如一地支持每一位員工的發展，一起凝“新”聚力，共創未來！